Thomas erzählt

Vom Wissen zum Tun
Zuerst waren es die offensichtlichen Gemeinsamkeiten. 3 ehemalige K+N-Manager, ExKollegen mit verschiedenen, langjährigen Erfahrungshintergünden in den Bereichen der Transport- und Logistikbranche. Landverkehr, Kontraktlogistik, See- und Luftfracht, mit operativer und kommerzieller Expertise. Hubert und Marco aus den Niederlanden und Thomas aus Deutschland. So ging es los.

Dann eine weitere, viel wichtigere Gemeinsamkeit : Ein Traum, die Vision unser vielfältiges Wissen in ein gemeinsames Unternehmen einzubringen.

Aber wie sollte das Unternehmen aussehen? Welche Probleme wollen wir lösen und auf welcher Basis? Wie wollen wir arbeiten?
Und so entstand der erste Brickstorm, ein Treffen mit verschiedenen Transportunternehmern, mit dem Ziel die Vision unserer Vorstellung vom Unternehmertum zu teilen. Es war sehr aufregend, wie würden die Gäste reagieren? Was kommt dabei raus?

Die Unterstützung war großartig, es wurde viel diskutiert und konkretisiert. Am Ende war eines klar: Das Gegenseitigkeitsprinzip als Grundlage für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist der führende Gedanke bei allem was wir tun. Alle Parteien sollen
profitieren. Gegenseitigkeit und Risikobereitschaft sind bei unseren Entscheidungen nach wie vor wichtig. Nicht nur bei der Wahl dessen, was wir tun, sondern auch, mit wem wir gerne zusammenarbeiten. Wir sind oft Risiken eingegangen, indem wir ständig neue Bereiche erkundet haben. Zwei Jahre nach der Gründung sagte einer der Herren der ersten Stunde:
"Es ist echt. Ihr sagt es nicht nur, es ist nicht nur ein Lippenbekenntnis , nach dem Prinzip zu
arbeiten, sondern Ihr tut es auch". Auf jeden Fall war dies das größte Kompliment, dass wir
damals erhielten.

Sven Baars wird Ende 2017 ebenfalls Partner. Als Mensch ergänzt er uns sehr gut, und sein umfangreiches Wissen im Bereich Transport und Distribution ist die perfekte Ergänzung. Marco Kranenbroek ist als Partner Anfang dieses Jahres aus persönlichen Gründen leider ausgeschieden. In seiner neuen Funktion und als Gründer wird er immer mit uns und
Bricklog verbunden sein.

Nun, fünf Jahre nach Gründung bin ich unglaublich stolz auf das, was wir erreicht haben. Unser Team besteht aktuell aus 19 festen Mitarbeitern, einer Anzahl von Studenten und freien Mitarbeitern. Aus Projekten wurden Lösungen und aus Lösungen wurden 3 Geschäftsbereiche. Unsere Kunden aus dem Transport- und Logistikbereich können wir nun ganzheitlich begleiten.
Dazu gehören Optimierungsprojekte aller Verkehrsträger und der Bereich Digitalisierung (Innovation und Technologie).
Im Geschäftsbereich Bricktalent (Personalberatung incl. Recruiting und einer gut funktionierenden Akademie) unterstützen wir unsere Kunden entlang der kompletten Wertschöpfungskette in der Logistik, ergänzend nun auch für führende digitale Dienstleister (SAAS und Plattformen).

Mit unserem flächendeckenden Recruiter-Netzwerk in Deutschland und Europa können wir unseren Kunden heute schon umfassend zur Seite stehen. Der weitere internationale Ausbau ist der nächste Schritt. 
Wenn ich auf unser Team bei BRICKLOG und unseren bisherigen Weg blicke dann weiß ich : „ Wir sagen es nicht nur, wir tun es, weil wir so sind".

---